. Spor Şube Müdürlüğüne bağlı tesislerin bakımlı ve hizmete hazır olmasını sağlamak,
. Hizmetlerin yürütülmesi için personel planlaması yapmak,
. Her akademik dönem başında eğitim-öğretim ve Üniversitenin spor faaliyetlerine yönelik kendisine iletilen tüm tesis kullanım taleplerini dikkate alarak; öğrenci, personel, personel yakınları ile misafir üyelerin tesisleri kullanabilecekleri serbest zaman kullanım saatlerini belirleyerek duyurusunu yapmak,
. Tesislerde bulunan demirbaşların temiz, bakımlı ve kullanılabilir olmasını sağlamak,
. Tesislerin sağlık ve hijyen açısından kontrollerini yapmak ve ilgili kurumlara iletilmek üzere raporlarını düzenlemek,
. Tesis bünyesinde yürütülen faaliyetlere ilişkin planlamalar yapmak, istatiksel veriler tutmak, raporlar hazırlamak ve bunları Daire Başkanına sunmak,
. Üniversite içi ve dışı spor organizasyonlarının koordinasyonlarını sağlamak,
. Kalite, iç kontrol, faaliyet raporları, stratejik plan, kişisel verilerin korunması ve iş sağlığı ve güvenliği konularında birimin üzerine düşen göreleri yapmak/yaptırmak ve ilgili komisyonlarda yer almak,
. Birim yazışmalarının "Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" hükümlerine uygun olarak yapılmasını sağlamak,
. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücedele Kanunu hükümlerine riayet etmek,
. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkelerine riayet etme hususunda örnek olmak,
. Yapacağı iş ve işlemleri şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık anlayışı içerisinde ve kamu kaynaklarını verimli kullanılacak biçimde yerine getirmek,
. Birimde yürütülen faaliyetlerle ilgili malzeme ve araç-gereç ihtiyaçlarını belirlemek ve Daire Başkanına bildirmek,
. Birim bünyesinde yürütülen faaliyetle ilgili bilgi edinme taleplerini değerlendirmek ve yanıtlamak üzere yazı işlerine bildirmek,
. Birim tarafından yürütülen faaliyetleri Daire Başkanının bilgisi dahilinde mevzuattaki değişikliklere göre yeniden düzenlemek,
. Birim tarafından yürütülen faaliyetlere ilişkin planlamalar yapmak, istatistiksel veriler tutmak, raporlar hazırlamak ve bunları Daire Başkanına iletmek,
. Birim ile ilgili her türül evrakın stantart dosya planına uygun olarak tutulmasını sağlamak,
. Birimindeki personelin performansını düzenli olarak izlemek ve gelişmeye açık yönleri hakkında zamanında ve destekleyici geri bildirimde bulunmak,
. Birimlere gelen ve cevaplandırılması gereken yazıların, talimatlar doğrultusunda zamanında ve doğru olarak cevaplandırılmasını sağlamak,
. Bağlı birimlerde hizmetin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
. Birimlerle ilgili her türlü evrak ve dokümanın hazırlanmasını sağlamak,
. Bağlı birimlerde hazırlanan yazı ve dosyaların esas ve şekil açısından incelemesini yapmak ve yaptırmak,
. Görev alanı ile ilgili Kanun, Yönetmelik, Tebliğ, Genelge, Yönerge ve Talimatları Düzenli olarak takip etmek; ek ve değişikliklerle ilgili üstlerini bilgilendirmek ve uygulanmasını sağlamak,
. Kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurları yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli ve sorumlu olmak,
. Maiyetindeki personeller arasındaki koordinasyonu sağlayarak, personeller arasında dengeli görev bölümü ve iş dağılımı yaparak hizmetin düzenli, verimli ve süratli bir şekilde yürütülmesini, personel üzerinde genel denetim ve gözetimi yapmak,
. Daire Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.